崗位職責(zé) 1、聚焦茶葉核心客群(經(jīng)銷商、茶樓茶館、企業(yè)客戶、高端個人消費者、線上平臺合作方等),制定客戶開發(fā)計劃,主動拓展新客戶、新渠道;
2、建立完善客戶檔案,定期進行客戶回訪與需求調(diào)研,維護核心客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與忠誠度;
3、策劃并執(zhí)行線下推廣活動(茶會、品鑒會、展會、渠道地推)
4、收集市場與競品動態(tài),定期匯報銷售進展及問題,提出解決方案;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,28-45 歲,
2、5 年以上茶葉行業(yè)銷售經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉茶葉銷售渠道;
3、具備扎實的茶葉專業(yè)知識,持有茶藝師、審評師證書者優(yōu)先;
4、有豐富客戶資源,過往業(yè)績突出,能帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。