(1)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及公司各部門人才需求情況,完成招聘任務(wù);
(2)完善現(xiàn)有招聘渠道,開辟新的招聘路徑,為公司引進(jìn)優(yōu)秀的人才。
(3)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求及員工培訓(xùn)需求,定期開展員工入職培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
(4)定期策劃,組織,實(shí)施公司員工團(tuán)建活動(dòng)。
(5)定期對(duì)各部門人員進(jìn)行訪談,了解員工的心聲,不斷提升員工滿意度。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2.擅長招聘,對(duì)待招聘有一定的認(rèn)知及經(jīng)驗(yàn)分享。
【福利待遇】
1.基本薪資:5K-7K+獎(jiǎng)勵(lì)+其他,雙休,不加班。
2.工作時(shí)間:周一至周五 09:00-18:00。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金