職位描述
崗位職責:
1、負責應聘人員的篩選簡歷、邀約、面試
2、精通智聯(lián)和boss招聘平臺,招聘過電銷,網(wǎng)銷崗的優(yōu)先
3、負責發(fā)放錄用通知,及時辦理入職人員的錄用手續(xù)
4、完成上級領導交辦的事項。
晉升空間大:儲備人事主管-人事主管-人事經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事人力資源工作經(jīng)驗2年以上;
2、具有良好的書面,口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通能力強;
3、熟練使用boss直聘,智聯(lián)招聘等招聘軟件;
4、工作細致,原則性強,有良好的執(zhí)行能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、性格開朗外向
【福利待遇】
1、上班時間:8:30-12:00;2:00-18:30;
2、五險+節(jié)假日福利+生日會+茶歇會
3、國家法定節(jié)假日帶薪休假+超長年假
4、工資:5-7k+提成,綜合:7K+