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汽車項目質(zhì)量工程師

9000-15000元
  • 長沙瀏陽市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過程質(zhì)量工程師發(fā)動機底盤系統(tǒng)壓鑄機加鋁合金
(一)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控 1.日常巡檢 負(fù)責(zé)鋁合金汽車零部件生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量巡檢工作,按照既定的巡檢頻次和檢查標(biāo)準(zhǔn),對壓鑄和機加工生產(chǎn)線進行實時監(jiān)控,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求。 重點關(guān)注原材料的使用情況、設(shè)備運行狀態(tài)、工藝參數(shù)的執(zhí)行情況以及操作人員的規(guī)范操作,及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量風(fēng)險點。 2.首件檢驗 組織并執(zhí)行生產(chǎn)批次的首件檢驗工作,對首批次生產(chǎn)的零部件進行詳細(xì)的質(zhì)量檢測,包括尺寸測量、外觀檢查、性能測試等,確保首件產(chǎn)品合格后再進行批量生產(chǎn)。 記錄首件檢驗結(jié)果,對不合格的首件產(chǎn)品及時反饋給生產(chǎn)部門,分析原因并要求重新調(diào)整工藝或設(shè)備,直至首件檢驗合格。 3.過程檢驗 在生產(chǎn)過程中,對半成品和成品進行隨機抽樣檢驗,按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對產(chǎn)品進行質(zhì)量評估,及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。 對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標(biāo)識、隔離和記錄,防止不合格品流入下一工序或交付客戶。 (二)測量與數(shù)據(jù)管理 1.測量工具操作 精通各種測量工具和設(shè)備的操作,如卡尺、千分尺、高度尺、三坐標(biāo)測量儀、硬度計、粗糙度儀等,能夠?qū)Ξa(chǎn)品的尺寸、形狀、表面粗糙度、硬度等進行精確測量。 定期對測量工具進行校準(zhǔn)和維護,確保測量工具的精度和可靠性。 2.測量數(shù)據(jù)記錄 準(zhǔn)確記錄測量數(shù)據(jù),包括測量時間、測量位置、測量結(jié)果等信息,確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。 將測量數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量管理系統(tǒng)或相關(guān)軟件,便于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計。 3.數(shù)據(jù)分析與報告 運用統(tǒng)計分析工具(如Excel、SPC軟件等)對測量數(shù)據(jù)進行分析,識別質(zhì)量問題的趨勢和規(guī)律,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。 定期生成質(zhì)量分析報告,向品質(zhì)部部長和公司管理層匯報生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進的建議和措施。 (三)質(zhì)量問題處理與改進 1.問題識別與反饋 及時識別生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題,如尺寸偏差、表面缺陷、性能不達標(biāo)等,迅速將問題反饋給生產(chǎn)部門和相關(guān)技術(shù)人員,確保問題能夠得到及時處理。 與生產(chǎn)部門保持密切溝通,協(xié)助生產(chǎn)人員分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,共同制定臨時解決方案,確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性。 2.根本原因分析 運用質(zhì)量工具(如因果圖、5Why分析法、FMEA等)對質(zhì)量問題進行深入的根本原因分析,從原材料、工藝參數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、操作人員技能等多個方面查找問題根源。 組織跨部門會議,與生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門共同探討質(zhì)量問題的根本原因,確保分析結(jié)果準(zhǔn)確可靠。 3.糾正與預(yù)防措施 根據(jù)根本原因分析結(jié)果,制定并實施有效的糾正措施,確保質(zhì)量問題得到徹底解決,防止問題再次發(fā)生。 制定預(yù)防措施,對類似質(zhì)量問題進行風(fēng)險評估,提前采取措施避免類似問題在其他生產(chǎn)批次或生產(chǎn)線中出現(xiàn)。 跟蹤糾正與預(yù)防措施的實施效果,定期對問題解決情況進行總結(jié)和回顧,確保措施的有效性。 (四)質(zhì)量培訓(xùn)與指導(dǎo) 1.員工培訓(xùn) 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員進行質(zhì)量培訓(xùn),包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、操作規(guī)程、測量工具使用等內(nèi)容,提升員工的質(zhì)量意識和操作技能。 針對新員工或轉(zhuǎn)崗員工,進行一對一的質(zhì)量培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),確保其快速掌握質(zhì)量要求和操作規(guī)范。 2.工藝指導(dǎo) 在生產(chǎn)現(xiàn)場為操作人員提供即時的質(zhì)量工藝指導(dǎo),解答他們在生產(chǎn)過程中遇到的質(zhì)量問題和技術(shù)難題,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照工藝要求進行。 與技術(shù)人員合作,優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場的操作流程和工藝參數(shù),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 (五)質(zhì)量體系執(zhí)行與維護 1.體系執(zhí)行 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量活動符合公司質(zhì)量管理體系(如IATF16949、ISO9001等)的要求,監(jiān)督各部門嚴(yán)格按照質(zhì)量體系文件執(zhí)行工作。 參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核和外部認(rèn)證審核,配合審核組檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量執(zhí)行情況,及時糾正不符合項。 2.文件管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量相關(guān)文件的管理和更新,包括檢驗標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量記錄等,確保文件的準(zhǔn)確性和有效性。 定期對質(zhì)量文件進行整理和歸檔,便于后續(xù)查閱和追溯。 3.任職資格 3.1教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 3.2經(jīng)驗:3年以上鋁合金汽車零部件生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉壓鑄和機加工藝。 3.3培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過QC七大手法、五大工具、PDCA、8D、IATF16949:2016內(nèi)部審核員培訓(xùn),并通過相關(guān)考試拿到結(jié)業(yè)證書。 3.4素質(zhì)要求: 3.4.1責(zé)任心強,對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量工作高度負(fù)責(zé),能主動發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 3.4.2學(xué)習(xí)能力強,具備快速學(xué)習(xí)和自我提升的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量知識、工藝技術(shù)和管理方法,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革的需求。 3.4.3抗壓能力強,能夠在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下,保持冷靜,高效處理質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)順利進行。 3.4.4溝通能力,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購等進行有效溝通,推動質(zhì)量問題的解決。

工作地點

瀏陽市長沙博大汽車零部件有限公司.

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長沙雨花區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

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