任職要求:
1.基本條件:大專及以上學(xué)歷,物流、倉儲、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
2.基本經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)計劃物控工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)。
3.基本能力:熟悉ERP系統(tǒng)、倉庫管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程,具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力,能有效利用各類資源,合理安排生產(chǎn)與物料計劃并對各工序的產(chǎn)能做出合理評估,數(shù)字觀念強(qiáng)。
4.基本素質(zhì):1.計劃執(zhí)行能力;2.統(tǒng)計分析能力;3.溝通交往能力;4.控制協(xié)調(diào)能力;5.解決問題能力。
崗位職責(zé):
一、倉儲管理:
1.負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù),協(xié)調(diào)采購、銷售等部門,確保貨物入庫、出庫流程規(guī)范。
2.統(tǒng)計分析庫存數(shù)據(jù),建立安全庫存機(jī)制,定期盤點(diǎn)確保賬、卡、物一致。
3.組織倉庫日常盤點(diǎn)。報表賬目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存,做到賬實(shí)相符。
二、物流管理:
1.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;
2.分析計劃外物料損耗,并提出改善措施,對庫存物料的控制管理。
三、協(xié)調(diào)對接:
1. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實(shí)報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
2. 與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào),制定詳細(xì)的出貨計劃安排;
3. 協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整。。
四、其他工作:
1. 制定倉儲物流內(nèi)部相關(guān)流程,并和質(zhì)量/生產(chǎn)/業(yè)務(wù)/工藝配合建立公司相關(guān)運(yùn)作流程
2.根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設(shè)備運(yùn)行記錄;
3.產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領(lǐng)導(dǎo);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:六險一金、管食宿、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助