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崗位職責(zé)： 1. 依業(yè)務(wù)目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃與流程，指導(dǎo)、監(jiān)督并考核專員，合理分配任務(wù)，確保目標(biāo)高效達(dá)成。 2. 主導(dǎo)合同評(píng)審、歸檔及臺(tái)賬登記，把控關(guān)鍵條款與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，審核專員合同處理，保障合同流程合規(guī)高效且風(fēng)險(xiǎn)可控。 3. 負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)在商務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)化與維護(hù)，監(jiān)督專員規(guī)范操作及處理訂單，深度分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)并提供決策支持，協(xié)調(diào)解決交期異常問題，確保交期準(zhǔn)確率。 4. 統(tǒng)籌對(duì)接業(yè)務(wù)需求，全面管理流程審批，及時(shí)解決復(fù)雜問題，建立跨部門溝通機(jī)制，提升協(xié)作效率，成為業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)潤滑劑與問題解決核心樞紐。 5. 搭建并完善商務(wù)賬目管理體系，監(jiān)督審核專員賬目記錄整理，按時(shí)審核提交各類考核及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與及時(shí)性，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 6. 制定應(yīng)收賬款監(jiān)控策略與預(yù)警機(jī)制，組織應(yīng)收賬款分析，深入調(diào)查重大異常并制定催收方案，主導(dǎo)銷售提成核算體系優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督，確保核算公平公正透明，激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)商務(wù)管理理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)。 2. 3 年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或科技行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉行業(yè)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)流程。 3. 熟練掌握 ERP 系統(tǒng)及 Office 辦公軟件，具備高級(jí) Excel 數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘商務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定了解，能進(jìn)行基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)查詢與分析。 4. 精通合同管理、訂單執(zhí)行全流程，具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)功底，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與稅收政策，能從財(cái)務(wù)視角把控商務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系，擅長組織跨部門會(huì)議與協(xié)調(diào)復(fù)雜問題解決，同時(shí)擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才，打造高績效商務(wù)團(tuán)隊(duì)。 6. 具備敏銳的市場洞察力與問題解決能力，面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境與突發(fā)問題，能迅速做出準(zhǔn)確判斷并制定合理解決方案，同時(shí)擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與市場變化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下持續(xù)奮進(jìn)，達(dá)成公司商務(wù)目標(biāo)。