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更新于 9月29日
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人事專員

7000-10000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓組織發(fā)展人力資源管理員電子/半導體/集成電路人力資源服務
北京海力通達電子科技有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事電子元器件代理及技術方案服務提供商，公司總部坐落于北京，客戶覆蓋了風、核電，光電，儲能，新能源，SVG，變頻器，軌道交通，工控、通訊等等多個領域，目前在蘇州、西安、武漢、深圳等地均設有分支機構，已累計服務全國超2000家終端客戶，并多次獲得客戶的嘉獎。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展要求，擬招聘人事專員一名。
1. 基本要求
  • 學歷背景 ：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 經驗要求 ：
    • 1-3年以上人力資源相關工作經驗，有電子元器件、半導體、分銷代理行業(yè)背景者優(yōu)先。
    • 熟悉招聘、員工關系、績效考核等人力資源模塊。
2. 核心職責
  • 招聘管理 ：
    • 負責公司各部門崗位的招聘，包括銷售、技術、采購等崗位。
    • 制定招聘計劃，篩選簡歷，安排面試，完成人才引進目標。
  • 員工關系 ：
    • 處理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。
    • 維護良好的員工關系，組織團隊建設活動。
  • 培訓與發(fā)展 ：
    • 協(xié)助制定培訓計劃，組織內部培訓或外部培訓。
    • 跟蹤員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃建議。
  • 績效考核 ：
    • 協(xié)助制定績效考核方案，推動績效管理落地執(zhí)行。
  • 薪酬福利 ：
    • 協(xié)助核算工資、社保、公積金等事務。
    • 優(yōu)化薪酬福利體系，提升員工滿意度。
  • 制度管理 ：
    • 參與制定和優(yōu)化人力資源相關制度和流程。
3. 技能要求
  • 專業(yè)知識 ：
    • 熟悉《勞動法》及相關法律法規(guī)。
    • 了解人力資源六大模塊（招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、HR規(guī)劃）。
  • 軟技能 ：
    • 良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神。
    • 較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
    • 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉HR系統(tǒng)（如SAP、用友等）者優(yōu)先。
  • 行業(yè)知識 （加分項）：
    • 了解電子元器件、半導體或分銷行業(yè)特點，能夠快速適應業(yè)務需求。
4. 其他要求
  • 語言能力 ：英語良好者優(yōu)先（部分企業(yè)可能涉及外企合作或國際業(yè)務）。
  • 職業(yè)素養(yǎng) ：正直誠信，保密意識強，工作細致認真。

工作地點

北京豐臺區(qū)金泰商貿大廈2226

職位發(fā)布者

劉峰/市場總監(jiān)

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公司Logo北京海力通達電子科技有限公司
北京海力通達電子科技有限公司成立于2012年10月，總部位于北京市豐臺區(qū)。公司業(yè)務從電子元器件代理分銷，逐步發(fā)展到提供硬件整體方案，物聯(lián)網(wǎng)電信及網(wǎng)絡增值業(yè)務等。憑借多年不懈的開拓精神及良好的商業(yè)信譽，我們已經在電力電子，工業(yè)三表，醫(yī)療，消費電子行業(yè)樹立了良好的企業(yè)品牌形象，并于多家行業(yè)龍頭企業(yè)和上市公司企業(yè)保持著長期穩(wěn)定的合作關系。目前公司的主要產品種類有：1.Firecomms品牌光纖收發(fā)器2.SAMXON(萬裕三信)品牌鋁電解電容，超級電容，固態(tài)鋁電解電容3.Dosilicon(東芯)品牌存儲芯片4.中移物聯(lián)品牌基于蜂窩網(wǎng)絡的NB,2G,4G無線模組5.福建國光高分子聚合物鋁電解電容6.定制工業(yè)組態(tài)液晶屏7.中國移動物聯(lián)網(wǎng)卡（NB,2G,4G）8.客戶定制物聯(lián)網(wǎng)服務平臺
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