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更新于 8月15日
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人力資源專員（招聘及員工關系方向）

6000-9000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系助理人力資源管理師重卡行業(yè)經(jīng)驗汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責：

1. 協(xié)助建立和完善重卡產(chǎn)線員工關系管理體系和員工招聘錄用管理體系；

2. 收集新成立重卡產(chǎn)線招聘需求、制訂招聘計劃、組織實施招聘面試工作，確保滿足用人需求；

3. 負責招聘渠道的維護及開發(fā)，建立與人才市場、就業(yè)局、招聘網(wǎng)站、院校等的長期聯(lián)系，及時收集和傳遞有關就業(yè)和用工的信息；

4. 負責招聘資料的管理，建立公司人才儲備庫；

5. 負責各類招聘報表的統(tǒng)計匯總，進行招聘效果分析，并及時反饋和改進；

6. 負責招聘費用的匯總和申報，核算招聘成本。

7. 負責員工人事檔案的建立、清理、銷毀等管理工作。
8. 負責員工勞動合同簽訂、履行、變更、終止、解除，以及轉正、異動的管理和手續(xù)辦理。
9. 協(xié)助勞資糾紛、勞動仲裁、員工訴求等勞動爭議事件的預防和處理，積極與勞動部門聯(lián)系。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，汽車、人力資源、心理學或企業(yè)管理相關專業(yè)；

2、5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，具有重卡整車廠或汽車整車廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉當?shù)?、國家有關勞動人事的法律法規(guī)；

4、熟練掌握人才測評技術及職位評價技術；

5、熟練掌握面試技巧；

6、工作細致、嚴謹、有責任心、執(zhí)行力強；

7、具有大局觀、全局意識和良好的團隊合作精神；
8、具有良好的溝通協(xié)調能力。

工作地點

龍泉驛區(qū)成都西部氫能產(chǎn)業(yè)園項目

職位發(fā)布者

王澤瓊/經(jīng)理

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中植一客成都汽車有限公司成立于2006年1月，旗下還擁有中植汽車（淳安）新能源客車制造企業(yè),注冊資本43870.75萬元。公司專注于新能源汽車技術研發(fā)、整車制造、市場推廣和后市場服務，是西南地區(qū)新能源客車骨干企業(yè)之一。通過對研發(fā)創(chuàng)新的持續(xù)投入,在氫燃料電池、碳纖維復合材料應用、輪邊驅動和全鋁車身輕量化等領域取得了國內領先、國際先進的核心技術。公司陸續(xù)通過ISO9001、ISO14001、TS16949等體系認證，被列入省市“重大項目”，獲得“成都市技術中心”、“成都市守合同重信用”企業(yè)、“中國新能源汽車行業(yè)年度最暢銷車型獎”、“2017金熊貓獎”、“龍泉驛區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)”等多項榮譽，生產(chǎn)經(jīng)營屢上臺階，為“四川造”和“成都造”新能源汽車起到了良好的宣傳推廣作用。
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