崗位職責(zé):
1、食堂運(yùn)營(yíng)管理
(1)監(jiān)督食堂衛(wèi)生、菜品質(zhì)量及成本控制,收集員工反饋并制定解
決方案,跟蹤至問(wèn)題解決以?xún)?yōu)化服務(wù);
(2)協(xié)調(diào)食堂供應(yīng)商管理,保障食材安全合規(guī),推動(dòng)供應(yīng)商提升服
務(wù)水平。
3、后勤維修與設(shè)備維護(hù)
(1)統(tǒng)籌辦公設(shè)施、水電設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的維修保養(yǎng);
(2)建立維修臺(tái)賬,跟蹤處理進(jìn)度,控制維修成本。
4、辦公家私與空間管理
(1)承擔(dān)辦公家具(包括桌椅、沙發(fā)等)的采購(gòu)、登記、調(diào)配以及
報(bào)廢處理工作;
(2)優(yōu)化辦公區(qū)域布局,協(xié)調(diào)工位調(diào)整、儲(chǔ)物間分配等空間安排;
(3)定期組織6S 管理檢查,積極推動(dòng)辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5、員工入職與離職
(1)員工入職時(shí),為其發(fā)放新員工禮包,辦理工牌、餐卡、車(chē)輛通
行證,并錄入門(mén)禁系統(tǒng);
(2)員工離職時(shí),辦理餐卡、工牌、車(chē)輛通行證的退回手續(xù),注銷(xiāo)
車(chē)輛與人員的門(mén)禁權(quán)限。
6、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
(1)完善后勤管理制度,規(guī)范操作流程并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化落地;
(2)定期分析后勤數(shù)據(jù)(如成本、滿(mǎn)意度),提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備3 年以上物業(yè)、酒店及企業(yè)后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉后勤全流程管理,能夠統(tǒng)籌員工食堂、后勤維修、辦公空間等
模塊的工作。
4、精通Office 辦公軟件及資產(chǎn)管理軟件,具備一定的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
能力;擅長(zhǎng)成本控制、供應(yīng)商管理及流程優(yōu)化,能獨(dú)立撰寫(xiě)管理報(bào)告。
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力以及跨
部門(mén)溝通能力;