職位描述
員工關系薪酬福利招聘人事信息系統(tǒng)管理咨詢公司房地產(chǎn)開發(fā)建筑設計工程施工
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，公司內部管理，協(xié)調內部員工關系。
2、人事管理:負責各部門員工的招聘工作，入離職手續(xù)，勞動合同的簽訂等；
3、辦公室管理：包括辦公用品的采購、管理、更新等；各類臺帳的建立、檔案管理；文件的整理與下發(fā)，上傳下達，總結報告撰寫；督查督辦，領導安排事務和會議紀要事項的跟蹤；公務車輛管理、接待管理等等。
4、參與公司活動的策劃、組織工作，領導外出行程的安排。
5、高效率地完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體。
6、熟悉各類證件的年檢審查。
7、公司檔案的整理，歸檔。
要求：
1、3年以上工程咨詢公司、工程監(jiān)理公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、組織溝通能力強、熟悉人力資源相關政策。
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。
5、工作上認真負責、耐心細致、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
6、身體狀況良好。
1、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，公司內部管理，協(xié)調內部員工關系。
2、人事管理:負責各部門員工的招聘工作，入離職手續(xù)，勞動合同的簽訂等；
3、辦公室管理：包括辦公用品的采購、管理、更新等；各類臺帳的建立、檔案管理；文件的整理與下發(fā)，上傳下達，總結報告撰寫；督查督辦，領導安排事務和會議紀要事項的跟蹤；公務車輛管理、接待管理等等。
4、參與公司活動的策劃、組織工作，領導外出行程的安排。
5、高效率地完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體。
6、熟悉各類證件的年檢審查。
7、公司檔案的整理，歸檔。
要求：
1、3年以上工程咨詢公司、工程監(jiān)理公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、組織溝通能力強、熟悉人力資源相關政策。
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。
5、工作上認真負責、耐心細致、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
6、身體狀況良好。
職位福利：餐補、交通補助、年終分紅、績效獎金、五險一金、周末雙休、通訊補助、加班補助
工作地點
北京豐臺區(qū)廣安路9號院5號樓12A16
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職位發(fā)布者
李巧英/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
永明項目管理有限公司北京分公司永明項目管理有限公司成立于2002年5月27日，注冊資金5025萬元，多年來堅持不懈地專注于工程建設全過程咨詢的研究和實踐，現(xiàn)已發(fā)展成為具有工程造價咨詢企業(yè)甲級、工程招標代理機構甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級等多項甲級資質的建筑服務企業(yè)。永明公司現(xiàn)為中國建設監(jiān)理協(xié)會理事單位，中國建設工程造價管理協(xié)會會員，中國招標投標協(xié)會會員,陜西建設網(wǎng)高級會員，陜西省建設監(jiān)理協(xié)會理事會副會長單位，陜西省招標投標協(xié)會常務理事，陜西省建設工程造價管理協(xié)會理事單位，西安市建設監(jiān)理協(xié)會副秘書長單位等。永明公司現(xiàn)下設營銷中心、研發(fā)中心、技術中心、服務中心、管理中心五大中心，在全國29個省市自治區(qū)設立了業(yè)務網(wǎng)點，業(yè)務輻射國家重點工程項目、地方標志性建筑，公路、電力、醫(yī)院、學校、保障性住房等多個行業(yè)領域，形成了“體量大、網(wǎng)絡廣、起點高、重民生”的業(yè)務特色。在多年的工程監(jiān)理、造價咨詢、招標代理工作實踐中，永明碩果累累，獲得眾多榮譽。項目管理和第三方實測實量也積累了豐富的經(jīng)驗，近兩年在西北、華東、東北等地區(qū)，永明承接萬達第三方實測實量項目40多個，改寫了第三方評估一線城市獨霸的局面，形成了“北上西深”的新格局。進入互聯(lián)網(wǎng)時代，永明緊密結合公司實際與行業(yè)前景，近三年在遍布全國各地的上萬個項目實踐探索中認真分析市場需求，自主研發(fā)的“筑術云”全過程項目管理平臺，全面運行了專家在線服務平臺，打通線上線下，幫助建筑五方主體企業(yè)節(jié)省人財物，提高經(jīng)濟效益、達到資源整合，實現(xiàn)建筑主體間高效便捷的全方位服務和互利互贏?；厥鬃蛱欤覀儐栃臒o愧，展望未來，我們信心百倍。明天，永明人將緊抓機遇，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。
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