1、負責統(tǒng)籌招投標相關(guān)工作,建立招投標相關(guān)管理制度;主動與各部門聯(lián)動打造公司的方案呈現(xiàn)能力和投標能力,助力公司業(yè)務(wù)拓展。
2、負責行政人事相關(guān)工作,建立行政人事相關(guān)管理制度;營造積極、熱情的工作范圍,通過文化宣導和績效管理促進員工成長,提升人效和團隊工作效率。
3、負責統(tǒng)籌采購供應(yīng)相關(guān)工作,建立采購供應(yīng)相關(guān)管理制度,全力以赴降低采購成本。
4、配合并助力各部門的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作提質(zhì)增效、提檔升級。