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該職位已失效,看看其他機(jī)會吧

資深 SAP 顧問

4-5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAPFICO咨詢公司財務(wù)系統(tǒng)
崗位描述:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求和經(jīng)營策略,聚焦于 SAP 系統(tǒng)中與財務(wù)相關(guān)模塊的實施、優(yōu)化及項目管理工作。通過對系統(tǒng)的有效運用,提升公司財務(wù)管理水平,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展及上市合規(guī)需求,確保公司財務(wù)運作的高效性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)和管理公司 SAP 系統(tǒng) FICO 模塊(財務(wù)會計與控制)的實施、升級及優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)從需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試到上線的全流程管理,確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.根據(jù)公司財務(wù)管理需求,結(jié)合 FICO 模塊功能,制定并實施財務(wù)流程優(yōu)化方案,如優(yōu)化成本核算流程、改進(jìn)預(yù)算管理體系、完善合并報表編制流程等,提升財務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3.針對 MM、PP、QM、SD、BW等模塊,協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,進(jìn)行跨模塊業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化,確保財務(wù)與其他業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)交互順暢、業(yè)務(wù)流程無縫銜接。
4.運用財務(wù)管理、成本核算、預(yù)算管理等專業(yè)知識,結(jié)合 SAP 系統(tǒng)功能,為公司提供財務(wù)分析與決策支持。例如,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的深度挖掘與分析,為成本控制、預(yù)算調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展等提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
5.了解財務(wù)共享的建設(shè)與優(yōu)化,基于對財務(wù)共享模式的理解,結(jié)合 SAP 系統(tǒng)功能,協(xié)助制定財務(wù)共享流程和規(guī)范,實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化處理,提高財務(wù)運營效率。
6.熟悉海外和美國上市公司財務(wù)管理要求和審計要求,確保公司 SAP 系統(tǒng)的配置和數(shù)據(jù)處理符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則。在上市籌備及日常運營過程中,提供專業(yè)的系統(tǒng)合規(guī)性建議和技術(shù)支持。
7.配合外部審計工作,提供審計所需的 SAP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)和技術(shù)解釋,協(xié)助審計人員理解系統(tǒng)數(shù)據(jù)邏輯和業(yè)務(wù)流程,確保審計工作的順利進(jìn)行。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出系統(tǒng)優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施。
8.在項目實施過程中,與公司內(nèi)部各部門(如財務(wù)、業(yè)務(wù)、IT 等)密切合作,溝通協(xié)調(diào)項目進(jìn)度、資源分配等問題,確保項目順利推進(jìn)。同時,與外部合作伙伴(如 SAP 廠商、實施顧問團(tuán)隊等)保持良好溝通,及時獲取最新技術(shù)信息和行業(yè)動態(tài)。
9.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的初級 SAP 顧問、財務(wù)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),分享 SAP 系統(tǒng)操作技巧、財務(wù)管理知識以及項目實施經(jīng)驗,提升團(tuán)隊整體專業(yè)
任職資格
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求:
一、具有 10 年以上 SAP FICO 模塊實施和項目管理經(jīng)驗,具備多個完整的 SAP 項目實施案例。
二、有豐富的財務(wù)管理實踐經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)運作流程,能夠熟練運用財務(wù)管理工具和方法進(jìn)行成本核算、預(yù)算管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作。
3.專業(yè)知識:
一、精通 SAP FICO 模塊,熟悉財務(wù)管理、成本核算、預(yù)算管理、合并報表、管理報表等業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)中的實現(xiàn)方式。
二、了解財務(wù)共享模式和海外財務(wù)管理特點,能夠根據(jù)公司國際化發(fā)展需求,提供相應(yīng)的系統(tǒng)解決方案。
三、熟悉納斯達(dá)克上市財務(wù)管理要求和審計要求,具備應(yīng)對上市審計過程中系統(tǒng)相關(guān)問題的能力。
四、熟悉 MM、PP、QM、SD 、BW中 1 - 2 個模塊,了解其與 FICO 模塊的集成關(guān)系和業(yè)務(wù)協(xié)同方式。
五、具備良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級功能、BI 工具等)對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為決策提供支持。
4.能力要求:
一、具備較強(qiáng)的項目管理能力,能夠獨立制定項目計劃、組織項目團(tuán)隊、監(jiān)控項目進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源解決項目實施過程中的問題。
三、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新的 SAP 技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,不斷優(yōu)化系統(tǒng)解決方案,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化。
四、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和保密意識,確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確。
5.語言要求:英文四級以上,良好的英語口語
工作時間及地點:周一至周四8:30-17:30,周五8:30-17:00,工作地點:上地廠區(qū)
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工作地點

北京海淀區(qū)上地西路

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京科興中維生物技術(shù)有限公司
北京科興中維生物技術(shù)有限公司(Sinovac Life Sciences Co., Ltd.)是科興控股(香港)有限公司聯(lián)合香港俊領(lǐng)有限公司、科鼎投資(香港)有限公司等投資設(shè)立的生物高新技術(shù)企業(yè),于2009年注冊成立,注冊資本4051.32萬美元。公司位于中關(guān)村科技園大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地,是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),是北京市人用預(yù)防性疫苗工程技術(shù)研究中心依托單位。公司專業(yè)從事人用疫苗及其相關(guān)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù),為重大傳染病防控提供技術(shù)支撐??婆d控股經(jīng)過20年的發(fā)展積累,形成了強(qiáng)大的研發(fā)實力和敏銳的戰(zhàn)略眼光以及市場把握能力,公司目前已有13個產(chǎn)品研發(fā)上市,包括新冠疫苗、腸道病毒EV71疫苗、甲肝疫苗、流感疫苗、水痘疫苗、肺炎疫苗等,為公司積累了深厚的技術(shù)、人才、資金等資源。公司研發(fā)平臺已形成較為完整的項目開發(fā)流程,涵蓋研發(fā)技術(shù)部、注冊部、臨床研究部。其中研發(fā)技術(shù)部已有和在建的平臺共有8個,同時公司積極拓展和建立抗體、動物生物安全實驗平臺,進(jìn)一步完善重組蛋白、核酸、制劑和QC平臺,用以支撐多樣化產(chǎn)品的開發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊現(xiàn)有外部合作科研單位30+,且核心專家大多來自北大、清華、中科院、哈佛等國內(nèi)外頂級高校,深耕行業(yè)十余年,有豐富的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。公司始終高度重視研發(fā)創(chuàng)新,內(nèi)設(shè)有國家級博士后科研工作站,并與國內(nèi)外眾多高校、院所、科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系;目前新鮮血液仍在持續(xù)匯入,在22年度,我們也將持續(xù)響應(yīng)多個平臺所需的上百號人才。除了國內(nèi)的研發(fā)中心以外,在科興全球化整體布局的十年規(guī)劃中,也在籌建國際研發(fā)中心,以集合全世界范圍的疫苗研發(fā)高端力量推進(jìn)前沿研發(fā)的開展。目前公司正在進(jìn)行新型冠狀病毒滅活疫苗及多個聯(lián)合疫苗品種開發(fā)。為支撐公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略需求,公司積極引進(jìn)科研人員,完善研發(fā)團(tuán)隊人員組織架構(gòu),根據(jù)公司研發(fā)體系戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),22年度人才引進(jìn)仍在持續(xù)開展中。薪酬福利:行業(yè)75以上分位薪資水平,績效獎金,九險二金,免費三餐,免費宿舍,入職人員均可參考條件申請公租房和北京市工作居住證,碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆生均有解決北京市戶口機(jī)會。
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