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【認(rèn)識研色科技】
1、研色科技創(chuàng)辦于2011年，專注全場景智顯出行裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；
2、產(chǎn)品定位：為各類出行提供具有智顯特色的專業(yè)裝備；
3、價值主張：讓你顯而易見；
4、企業(yè)愿景：讓每一次出行都具有自己的特色；
5、企業(yè)使命：新技術(shù)，創(chuàng)潮品，顯特色；
（創(chuàng)新智顯技術(shù)，創(chuàng)造潮流裝備，彰顯出行特色）
6、企業(yè)價值觀： 知行合一；
7、經(jīng)營理念：知行合一，格物致知，我心光明；
8、國家高新技術(shù)企業(yè)，深圳專精特新企業(yè)；
9、擁有150多項專利；
10、喜歡智能出行產(chǎn)品，喜歡戶外，騎行優(yōu)先。
職位概述：
我們正在尋找一位深諳KOC生態(tài)運營與商業(yè)變現(xiàn)的專家。您將負(fù)責(zé)從0到1搭建并管理公司的KOC資源體系，通過制定戰(zhàn)略、開拓資源、優(yōu)化流程，驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。如果您對社交生態(tài)敏感，擅長談判與數(shù)據(jù)分析，并渴望在充滿挑戰(zhàn)的C端市場創(chuàng)造可見的商業(yè)價值，這個職位將為您提供廣闊的舞臺。
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理：制定年度/季度KOC合作戰(zhàn)略、BD計劃及預(yù)算，確保資源投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。
2. 資源開拓與體系搭建：系統(tǒng)性地開發(fā)、拓展并維護(hù)KOC資源庫（年度目標(biāo)≥50個優(yōu)質(zhì)KOC），建立KOC分層運營與管理體系，實現(xiàn)精細(xì)化運營。
3. 商務(wù)談判與成本控制：主導(dǎo)商業(yè)合作條款的談判與簽訂，嚴(yán)格進(jìn)行成本控制，確保合作ROI最大化。
4. 數(shù)據(jù)分析與效果復(fù)盤：監(jiān)控、分析KOC內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)與ROI，定期輸出復(fù)盤報告，用數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代與優(yōu)化。
5. 流程優(yōu)化與跨部門協(xié)同：搭建并持續(xù)優(yōu)化KOC招募、管理、結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)化SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），提升跨部門協(xié)作效率。
6. 外部生態(tài)關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與關(guān)鍵KOC、MCN機構(gòu)的長期、穩(wěn)定、共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
7. 市場與平臺洞察：持續(xù)洞察抖音、小紅書、B站等新興社交平臺的KOC生態(tài)變化、合作模式與趨勢，為策略提供前沿輸入。
任職要求
? 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上用戶運營、KOC/KOL運營、社交媒體營銷或商務(wù)BD經(jīng)驗，有成功搭建KOC體系或操盤過爆款案例者優(yōu)先。
? 專業(yè)技能：
? 精通主流社交媒體平臺（抖音、小紅書、B站等）的運營規(guī)則與生態(tài)。
? 具備出色的商務(wù)談判能力和成本控制意識。
? 數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練使用數(shù)據(jù)工具監(jiān)控效果、指導(dǎo)決策。
? 具備SOP搭建和項目管理能力，工作流程清晰高效。
? 軟技能：
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能有效管理與維護(hù)各類合作伙伴關(guān)系。
? 強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識，對數(shù)據(jù)敏感，能對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。
? 強大的自驅(qū)力、抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的變化與挑戰(zhàn)。
? 具備團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德。