崗位要求:25-35歲
1.帶過團隊,幼兒園或者教培機構經驗,活動策劃活動運營經驗
2.教育背景:大專及以上學歷;幼師類、藝術類、媒體類專業(yè)優(yōu)先;
3.經驗要求:具2年以上一線早幼教授課工作經驗,1年以上教育培訓行業(yè)教學管理服務經驗優(yōu)先;
4.技能要求:熟悉兒童行為特點,生活習性,了解兒童心理,對兒童類課程駕馭能力很強,良好的表達授課能力,有藝術特長者優(yōu)先;
工作內容:
1、組織本門店開展各類課程活動,如角色扮演類、音樂律動、科學秀、親子游戲、應季主題活動、手工課、食育課,生日會主持等,并確保全門店的課程滿意度;
2、負責本門店課程老師的日常管理和帶訓,組織課程老師備課、排練;
3、教具與物料的采買及成本管理;
4、新課程活動的跨部門協(xié)同及溝通;
5、完成課程的宣傳推廣;
6、完成上級領導安排的其他各項相關工作。
薪資待遇:
5400-6300/月,面試定薪,繳納五險一金(15號前入職當月繳納,15號后入職次月繳納)
工作時間:
9:00-18:00,10:00-7:00,具體班次根據門店排班定,周一至周五按排班休兩天,六日、節(jié)假日沒有特殊情況不能休。