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**學校宿舍經理崗位職責**
**一、宿舍日常管理**
1. 負責學生宿舍的全面管理工作，制定并執(zhí)行宿舍管理制度，確保住宿環(huán)境安全、整潔、有序。
2. 安排學生住宿分配、調換及退宿手續(xù)，維護宿舍信息化管理系統(tǒng)。
3. 監(jiān)督宿舍公共設施的使用與維護，及時報修損壞設備，確保水電、消防等設施正常。
**二、學生行為督導**
1. 檢查學生宿舍紀律，制止違規(guī)行為（如晚歸、喧嘩、使用違禁電器等），定期開展安全與紀律教育。
2. 協調處理學生之間的矛盾或突發(fā)事件（如疾病、火災等），并按規(guī)定上報學校相關部門。
3. 定期走訪宿舍，了解學生生活需求，協助解決實際問題。
**三、衛(wèi)生與安全管理**
1. 組織宿舍衛(wèi)生檢查評比，督促學生保持室內外環(huán)境衛(wèi)生。
2. 落實防火、防盜、防意外事故措施，定期開展安全演練。
3. 管理宿舍門禁系統(tǒng)，監(jiān)督訪客登記，防止外來人員隨意進入。
**四、團隊協作與溝通**
1. 領導并培訓宿舍管理員、保潔員等工作人員，明確分工與責任。
2. 與學校學生處、保衛(wèi)處、后勤等部門保持溝通，協同處理宿舍相關問題。
3. 定期向學校匯報宿舍管理情況，提出改進建議。
**五、文化建設與活動組織**
1. 策劃開展宿舍文化活動（如文明寢室評比、節(jié)日活動等），促進學生社區(qū)和諧。
2. 推動學生參與宿舍自治管理（如樓長、層長制度），培養(yǎng)自我管理能力。
**六、其他職責**
1. 負責宿舍預算編制與物資采購管理（如清潔用品、家具等）。
2. 完成學校交辦的其他臨時性任務（如迎新、畢業(yè)季宿舍清理等）。
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**任職要求補充說明**
- 需具備較強的責任心、溝通能力及突發(fā)事件處理能力。
- 熟悉教育行業(yè)或學生工作者優(yōu)先。
-熟悉學校宿舍管理和保潔衛(wèi)生，并有相關管理經驗。