1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作:制定招聘計劃、拓展招聘渠道、完善公司人才儲備。
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試。
3、負(fù)責(zé)簡歷績效考核制度,擬定績效考核流程,對考核流程進(jìn)行管理與實施。
4、組織員工培訓(xùn),處理員工關(guān)系。
5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),負(fù)責(zé)為員工辦理五險一金的繳納。
6、負(fù)責(zé)員工餐飲、公司環(huán)境保潔、基建維修等總務(wù)后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項有關(guān)活動后勤支持。
8、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)登記以及人事行政報表上報。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門安排工作事宜。
要求:統(tǒng)招本科,人力資源相關(guān)專業(yè),涉獵人事和行政板塊,形象氣質(zhì)佳,溝通能力極強(qiáng),符合要求再投遞,感謝!
工作地點:成都龍泉驛