崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶開拓及維護(hù),挖掘并跟蹤潛在客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
2. 分析客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,協(xié)助客戶了解并認(rèn)可我們的服務(wù)優(yōu)勢;
3. 挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式;
4. 跟蹤銷售合同的簽訂、履行和收款等流程,控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠;
5. 定期與客戶溝通,收集客戶反饋,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度;
6. 與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保銷售信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在20-30歲之間;
2. 2年以上HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或有TOB,TOG相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和談判技巧;
4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確分析客戶需求和市場趨勢;
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 接受打電話的工作性質(zhì)。
職位福利:雙休、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游。