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第一部分福利待遇
一、勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書(shū)店簽署勞動(dòng)合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會(huì)福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【20-30】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）
2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)+物業(yè)補(bǔ)助+供暖補(bǔ)助】
第二部分 崗位要求
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)選品團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃，制定年度、季度、月度選品計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)協(xié)作，優(yōu)化流程，提升團(tuán)隊(duì)效率。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)歷史類(lèi)圖書(shū)的圖書(shū)選品工作。深入歷史出版領(lǐng)域，溝通、收集、分析圖書(shū)出版、重點(diǎn)作者及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)掘、開(kāi)拓相關(guān)品類(lèi)的圖書(shū)。
4、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化歷史類(lèi)核心書(shū)目體系。撰寫(xiě)兼具歷史準(zhǔn)確性、學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與市場(chǎng)吸引力的文案（包括但不限于書(shū)目描述、賣(mài)點(diǎn)提煉、活動(dòng)宣傳語(yǔ)等），并確保關(guān)鍵商品信息在部門(mén)內(nèi)部高效、準(zhǔn)確傳遞。
5、對(duì)直播間圖書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘符合直播間定位的新品，定制開(kāi)發(fā)特品，對(duì)直播間GMV和利潤(rùn)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)書(shū)目框架，為經(jīng)典品、暢銷(xiāo)品、熱點(diǎn)品提煉銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)并撰寫(xiě)文案，完成公司內(nèi)部部門(mén)之間重點(diǎn)商品信息的傳遞；
7、定期進(jìn)行品類(lèi)主題策劃及突發(fā)事件策劃，挖掘相關(guān)產(chǎn)品，制定書(shū)單，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)。
二、崗位要求：
1、 歷史學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如考古學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)史、世界史等）優(yōu)先。哲學(xué)、人類(lèi)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等人文社科專(zhuān)業(yè)背景者，需展現(xiàn)出對(duì)歷史學(xué)科的系統(tǒng)性了解、濃厚興趣及扎實(shí)的史學(xué)閱讀積累。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、精通數(shù)據(jù)分析工具，具備用戶(hù)思維與商業(yè)化敏感度。
3、具有出色的選題判斷力和市場(chǎng)敏感度；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)作能力；
5、有清晰的目標(biāo)性，有深入研究專(zhuān)業(yè)的強(qiáng)烈自驅(qū)力，強(qiáng)于溝通，善于找到合理路徑達(dá)成工作目標(biāo)；