一、勞動用工標準
1.用工性質：試用期6個月勞派，轉正考核通過后，轉為自有正式工；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.五險一金（保險實繳、公積金12%）及其他商業(yè)保險、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1.合同工資：初級：9000-11000、高級：11000-12000（面試定薪）
其他薪資：補助【飯補1540元/月+物業(yè)補助320元/月（入職第4個月起發(fā)放）+供暖補助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】
2.年終獎勵，根據公司業(yè)績和個人年底評估進行獎勵
四、學歷要求
統招本科及以上學歷，有電商短視頻內容策劃拍攝經驗優(yōu)先。
五、崗位職責：
1、具備賬號運營思路，把握選題方向，能夠獨立完成視頻腳本、拍攝及剪輯任務，并對視頻的最終效果和數據負責。
2、根據業(yè)務發(fā)展策略打造屬性賬號，有獨立執(zhí)行過冷啟動或成熟賬號內容迭代的工作經驗。
3、有一定的圖書閱讀習慣，對短視頻平臺熱點有極強的洞察力并能第一時間進行捕捉，將其與圖書內容相結合，根據平臺特點提升內容質量，獲得用戶并實現轉化。
4、關注短視頻及直播行業(yè)動態(tài)，定時分析、復盤。
六、任職要求：
1、本科及以上學歷，1年以上短視頻編輯工作經驗。
2、較為熟悉抖音、視頻號、快手、B站、小紅書、微博等平臺，了解各個平臺的推薦機制和運營特點，具備用戶思維。
3、優(yōu)秀的文案能力，熟練使用拍攝設備和主流剪輯軟件。
4、希望你既有天馬行空的想象力，又有腳踏實地的執(zhí)行力，善于溝通，學習力強，充分的融入團隊。
5、具備團隊協作精神；