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崗位職責(zé)：
1、具備良好的溝通能力、組織能力和管理能力；
2、熟悉排班、訂貨、物料控制、培訓(xùn)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、全面主持店面管理工作。
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中的所發(fā)生的問題。?
5、帶領(lǐng)店內(nèi)員工達(dá)成店面的營運(yùn)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，至少有一年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的指定與執(zhí)行。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力。
薪資待遇：
底薪+崗位績效+提成=6000以上 能力越高薪資越高?
公司福利：節(jié)日福利、等多種福利。