崗位職責:
1、負責公司員工招聘,招聘簡歷的篩選,邀約及面試安排;
2、負責辦理員工入職、離職、轉正手續(xù),以及員工檔案管理;
3、負責員工的考勤統(tǒng)計和績效考核管理,晉升和培訓管理;
4、協(xié)助上級定期組織和開展員工團建活動,做好員工關懷,進行員工精神文明建設和企業(yè)文化建設;
5、協(xié)助上級制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項制度,監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行;
6、完成上級交代的其他事項等。
任職要求:
1、有地產工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通、組織、規(guī)劃、協(xié)調能力和薪酬談判能力;
3、有較強的團隊合作意識和工作效率。
4、有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
1、大專以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、工作踏實,實習能力強,反應機敏;
3、有1年以上地產相關工作經(jīng)驗;
職位福利:五險、周末雙休、免費停車