工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在市辦的全面管理工作,達(dá)成區(qū)域的銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成月、季度及全年的銷售任務(wù),及相應(yīng)的回款任務(wù);
3、負(fù)責(zé)完成市辦內(nèi)的經(jīng)銷商合作洽談及管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行終端客戶的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理協(xié)調(diào),以及區(qū)域市場(chǎng)的渠道及客戶管理,推廣公司產(chǎn)品和品牌;
5、收集和整理市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)者信息,維護(hù)和更新客戶數(shù)據(jù)及市場(chǎng)材料;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核監(jiān)督等工作
7、按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;
任職資格:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)優(yōu)先考慮;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和應(yīng)變能力,能服從公司調(diào)動(dòng);
福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、季度福利紙、年度體檢