工作職責(zé):
1、通過整合市場部行銷推廣策略資源及區(qū)域銷售策略需求,落地執(zhí)行在渠道客戶終端,促進(jìn)達(dá)成省辦銷售目標(biāo)、品牌品類目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的方案申請(qǐng)、簽批、結(jié)案;
3、因地制宜策劃并擬定區(qū)域促銷專案活動(dòng),審核終端促銷執(zhí)行效果及費(fèi)用使用情況,落實(shí)區(qū)域內(nèi)終端促銷活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端生動(dòng)化建設(shè)的推進(jìn)落實(shí),區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)方案活動(dòng)布展的設(shè)計(jì)與制作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣宣物料及贈(zèng)品的投放、分配、使用、管控;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行與跟進(jìn),檢核評(píng)估優(yōu)化;
7、根據(jù)區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r制定省辦年度、季度、月度市場推廣費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用使用進(jìn)行管理和追蹤
8、檢核區(qū)域內(nèi)新品上架、陳列費(fèi)投入使用情況、促銷檔期安排及主題活動(dòng)執(zhí)行情況
任職要求:
1、年齡35歲及以下優(yōu)先考慮,大專學(xué)歷及以上優(yōu)先考慮;
2、具有良好的市場敏銳度,重視數(shù)據(jù)分析,有1年及以上快消品行業(yè)、市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)出差優(yōu)先考慮;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件優(yōu)先考慮。
福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、福利紙、年度體檢