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更新于 6月11日

招聘專(zhuān)員

4000-5000元

職位描述

社會(huì)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)崗招聘高端崗招聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司外包人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,拓展招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求; 4、負(fù)責(zé)?才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn),熟知業(yè)務(wù)??需求,跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通,按時(shí)按量完成招聘任務(wù); 5、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成面試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展; 8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行進(jìn)行薪資待遇溝通,完成錄用通知; 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 11、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議 12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 14、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引人才加盟公司; 16、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。 任職要求: 1、統(tǒng)招研究生以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先, 2、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生優(yōu)先 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?; 5、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問(wèn)題的能?、; 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

工作地點(diǎn)

中東財(cái)富中心吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)南環(huán)城路與幸福街交匯處

職位發(fā)布者

羅女士/人事

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北京行展軟件科技有限公司
北京行展軟件科技有限公司,2016年07月19日成立,經(jīng)營(yíng)范圍包括軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)。
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