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崗位職責(zé):
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制），年齡25-40歲
2、有金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能開(kāi)車(chē)，能外出，有一定社會(huì)閱歷；
3、態(tài)度端正，口齒清晰，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力;
工作時(shí)間:
周一—周五：9:00-18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末單雙休
福利待遇：
1，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等，包午餐，包住宿，節(jié)假日福利等，福利多到眼花繚亂；
2,帶薪培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)--入職后- -對(duì)一幫帶培訓(xùn)--技能提升培訓(xùn)--晉升培訓(xùn);
3,公平、客觀的晉升管理制度，中層管理人員全部采用內(nèi)部培養(yǎng):
4、晉升渠道清晰：坐席員---管培生--業(yè)務(wù)組長(zhǎng)--業(yè)務(wù)主管；
5、多元化的激勵(lì)制度:月度、季度、年度獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi);