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崗位職責:
任職資格:
1、高中及以上學歷;（條件優(yōu)秀者可放寬學歷限制），年齡20-40歲
2、有金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定社會閱歷；
3、態(tài)度端正，口齒清晰，性格開朗，責任心強，吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行能力和應變能力;
工作時間:
周一—周五：9:00-18:00，中午休息1.5小時，周末單雙休
福利待遇：
1，五險一金，帶薪年假，團隊活動等，包午餐，節(jié)假日福利等，福利多到眼花繚亂；
2,帶薪培訓：崗前帶薪培訓--入職后- -對一幫帶培訓--技能提升培訓--晉升培訓;
3,公平、客觀的晉升管理制度，中層管理人員全部采用內(nèi)部培養(yǎng):
4、晉升渠道清晰：坐席員---管培生--業(yè)務組長--業(yè)務主管；
5、多元化的激勵制度:月度、季度、年度獎金，團隊經(jīng)費;