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一、公司簡介長沙迪邁科技股份有限公司（DiMine）成立于2004年，是國家認證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、中國有色金屬學會礦山信息化智能化專業(yè)委員會和中南大學數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位，歷經(jīng)20年的砥礪前行，已成為國內(nèi)礦業(yè)領域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務于一體的礦山信息化智能化領軍企業(yè)。公司先后獲得“中國礦業(yè)信息化智能化領軍企業(yè)獎”、“中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)進步一等獎”、“中國黃金協(xié)會科學技術(shù)獎一等獎”、“年度影響力民族品牌”、“中國數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標準化服務，已成功將產(chǎn)品和解決方案應用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國土資源等行業(yè)和領域，客戶包含中國鋁業(yè)、中國黃金、中國有色、中國五礦、海螺水泥、中南大學、北京科技大學、東北大學等600余家，成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵。1、基礎福利：六險一金、年度健康體檢；2、假期福利：雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利；3、多重補貼：餐補、通訊補貼、婚育福利、差旅補貼；4、人才激勵：項目獎、核心員工股權(quán)激勵；5、公司培訓：內(nèi)部分享會、業(yè)務知識技能培訓、外部拓展培訓。