職位描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間電工團(tuán)隊(duì)(5-10 人)的日常管理,包括人員排班、工作分配、技能培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體作業(yè)效率與專業(yè)素養(yǎng);搭建電工團(tuán)隊(duì)技能成長體系,組織開展電氣接線規(guī)范、故障排查等專項(xiàng)培訓(xùn);
2.主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備(氦檢線體、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)臺(機(jī)械手、投料機(jī))等設(shè)備)的生產(chǎn)計(jì)劃落地,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,明確各工序(柜內(nèi)接線、現(xiàn)場布線、元件安裝、調(diào)試輔助)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保電氣部分按期完成;
3.為電氣技術(shù)核心,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的復(fù)雜電氣技術(shù)問題(如伺服定位偏差、PLC 通訊故障、多工位聯(lián)動(dòng)電氣同步性問題等);指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解讀CAD電氣原理圖,規(guī)范接線工藝與調(diào)試流程,降低返工率與故障發(fā)生率;
4.建立電工團(tuán)隊(duì)作業(yè)質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),牽頭開展電氣接線、元件安裝等關(guān)鍵工序的自檢與互檢,全面負(fù)責(zé)電工團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理,定期排查電氣安全隱患,組織安全操作規(guī)程培訓(xùn),杜絕安全事故;
5.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,優(yōu)化電氣裝配工藝(如布線布局、端子壓接標(biāo)準(zhǔn)),提升生產(chǎn)效率;記錄生產(chǎn)過程中的異常數(shù)據(jù)與整改情況;
6.帶領(lǐng)電工組人員進(jìn)行日常工作,具體任務(wù)分解、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;
7.要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與研發(fā)、采購、計(jì)劃等部門有效合作,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,平衡生產(chǎn)需求與各方面的關(guān)系;
崗位要求:
1.5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電工經(jīng)驗(yàn),其中2年以上電工團(tuán)隊(duì)管理(組長/領(lǐng)班)經(jīng)歷,具備扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能制定合理的工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)人員分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;
2.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、注重細(xì)節(jié),具備持續(xù)改進(jìn)意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適配行業(yè)技術(shù)迭代需求;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能應(yīng)對緊急交付等突發(fā)情況。持有電工技能等級證。
原標(biāo)題:《電工組長》