崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、維護(hù)上量工作,完成銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)與商業(yè)公司等渠道的溝通及進(jìn)貨價(jià)格談判、合同簽訂,拓展產(chǎn)品銷售渠道
3、 通過拜訪和學(xué)術(shù)會(huì)議等方式,向臨床專家推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額
4、負(fù)責(zé)收集市場及競品信息,提出針對(duì)性的措施方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程及市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及市場開拓能力;
4、有泌尿、生殖、婦科、男科領(lǐng)域臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+電話補(bǔ)助(上不封頂)
2、公司擁有各種福利假期組合,國家法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等
3、公司提供五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日禮包、生日福利、孝心基金、結(jié)婚/生育禮金、三八節(jié)福利、員工旅游、外出培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、公司內(nèi)購福利等
4、晉升空間:主管-經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人-高管
5、股權(quán)激勵(lì)制度,你就是公司的主人
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助