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職位概述：
全面負責總裝工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、工程及設備等制造系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理工作，核心圍繞質(zhì)量（Q）、成本（C）、交付（D）、安全（S）展開。通過年度預算規(guī)劃與執(zhí)行、月度計劃落地、效率改善項目推動及質(zhì)量課題攻關，確保工廠生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等經(jīng)營目標的全面達成，并持續(xù)推進智能制造升級與組織能力建設。
任職要求
1. 基本條件：30-45歲，本科及以上學歷，機電類、工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗強可放寬至大專。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：具備10年及以上家電/3C消費電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有OEM/代工企業(yè)背景者優(yōu)先。 擁有3年以上管理300人以上工廠的全面管理（廠長）經(jīng)驗。
3. 知識技能：
精通生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)理念與工具（如5S、TPM、VSM、標準化作業(yè)等）。
具備扎實的財務知識，能獨立進行工廠層面的經(jīng)營損益分析及成本管控。
熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，掌握預防性質(zhì)量管控方法和工具。
熟悉自動化、信息化（智能制造）項目推進的相關知識。
4. 熟悉工藝：精通電子裝配、產(chǎn)品組裝、包裝及檢測工藝；熟悉五金加工和表面工藝技術者優(yōu)先。
5. 工作能力：
卓越的戰(zhàn)略解碼與目標管理能力，能將公司戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的工廠KPI和行動計劃。
強大的生產(chǎn)運營統(tǒng)籌能力，能有效協(xié)同生產(chǎn)、品質(zhì)、工程（“鐵三角”）部門工作。
出色的數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析和決策能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
優(yōu)秀的領導力、團隊建設能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 項目業(yè)績：有主導精益改善項目并取得顯著成效的成功經(jīng)驗； 有成功推行工藝標準化、提升現(xiàn)場效率（如UPH提升15%以上）的項目經(jīng)驗。最近三年關鍵指標（產(chǎn)能達標率、質(zhì)量直通率、OEE、改善課題完成率）良好。
7. 具備高度的責任感、敬業(yè)精神和抗壓能力； 作風務實，結果導向，注重細節(jié)和執(zhí)行力；原則性強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；具備強烈的改善意識和創(chuàng)新思維，能帶領團隊持續(xù)進步。
8. 崗位適應性：能快速融入企業(yè)文化，適應OEM代工行業(yè)的快節(jié)奏和客戶高標準要求。
崗位職責：
1. 經(jīng)營目標達成： 負責工廠戰(zhàn)略解碼，制定年度預算、KPI及作戰(zhàn)地圖并組織實施；建立車間級目標管理看板體系，定期進行經(jīng)營復盤，輸出月度經(jīng)營損益分析報告，確保工廠各項經(jīng)營指標的達成。
2. 生產(chǎn)運營管理： 全面負責生產(chǎn)計劃與交付管理，確?？蛻粲唵螠蕰r交付；推動精益生產(chǎn)體系落地，通過改善提案、工序成本卡等工具持續(xù)提升效率、降低制造成本；強化現(xiàn)場5S、設備TPM及安全生產(chǎn)管理。
3. 質(zhì)量體系管理： 構建預防性質(zhì)量管控體系，主導建立智能缺陷庫、開展QCC等活動提升過程質(zhì)量；建立市場客訴快速響應與閉環(huán)機制，降低客戶投訴率，提升客戶滿意度。
4. 智能制造推進： 主導自動化、數(shù)字化項目的規(guī)劃與實施，通過技術升級實現(xiàn)降本增效，不斷提升工廠的智能制造水平。
5. 組織與團隊建設： 負責工廠組織架構優(yōu)化與人才梯隊建設，打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的生產(chǎn)、品質(zhì)、工程管理團隊。
6. 全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)： 統(tǒng)籌管理工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、設備等部門日常工作，確保各部門高效協(xié)同，資源最優(yōu)配置，解決運營過程中的重大突發(fā)問題。