職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉市場調(diào)研方式和市場需求分析;
2、熟悉掌握廠家的商務(wù)政策,依據(jù)集團(tuán)政策要求,協(xié)助集團(tuán)預(yù)測年度銷售的目標(biāo),以及各項(xiàng)指標(biāo)的分解;
3、組建銷售團(tuán)隊(duì),提升人員素質(zhì),銷售質(zhì)量的管理及提升,并確保完成廠家及集團(tuán)各項(xiàng)銷售和人員指標(biāo)的達(dá)標(biāo);
4、銷售渠道的維護(hù),銷售客戶的的管理和維護(hù),保證高水平的客戶滿意度,可妥善解決客戶投訴糾紛;
5、銷售部門的日常管理,包含展廳管理、人員管理等,以達(dá)到廠家和集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)為最低要求;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,自信,工作主動性和配合性強(qiáng),高度職業(yè)化;
3、2年及以上汽車4S店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績優(yōu)秀,熟悉各品牌汽車的銷售及管理;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,能根據(jù)市場等外部環(huán)境的變化及時調(diào)整銷售策略;
5、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,妥善處理內(nèi)部和外部矛盾;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的銷售管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
7、認(rèn)同中升集團(tuán)的企業(yè)文化和廣汽豐田品牌的價值觀,認(rèn)同中升集團(tuán)和廣豐的價值觀。
8、有駕駛執(zhí)照且駕齡2年以上。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金;
2、午餐免費(fèi);
3、高額績效獎金;
4、完善的培訓(xùn);
5、良好的晉升平臺;
6、免費(fèi)停車;