職位描述
房建工程房地產(chǎn)開發(fā)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制和完善集團(tuán)工程管理程序文件、質(zhì)量管理作業(yè)書，統(tǒng)一集團(tuán)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、審核土建類施工圖紙、審查施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件，提出建設(shè)性意見；
3、參與編制各項(xiàng)目工程施工計(jì)劃；
4、 收集整理建筑“四新”技術(shù)，對(duì)其應(yīng)用進(jìn)行把控；
5、對(duì)項(xiàng)目施工中遇到施工技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)支持，解決現(xiàn)場施工技術(shù)問題；
6、定期參加巡視，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工進(jìn)行檢查，并督促進(jìn)行問題整改；
7、掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解水電相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場施工、工程材料的選用。
8、具有管理、協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力；
9、善于學(xué)習(xí)，具有文字和語言表達(dá)能力，熟練使用CAD等辦公軟件；
相關(guān)要求：
1、本科以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉專業(yè)規(guī)范、施工工序；
3、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、開發(fā)創(chuàng)新能力、實(shí)施能力，寫作能力。
4、有平臺(tái)巡檢、品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制和完善集團(tuán)工程管理程序文件、質(zhì)量管理作業(yè)書，統(tǒng)一集團(tuán)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、審核土建類施工圖紙、審查施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件，提出建設(shè)性意見；
3、參與編制各項(xiàng)目工程施工計(jì)劃；
4、 收集整理建筑“四新”技術(shù)，對(duì)其應(yīng)用進(jìn)行把控；
5、對(duì)項(xiàng)目施工中遇到施工技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)支持，解決現(xiàn)場施工技術(shù)問題；
6、定期參加巡視，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工進(jìn)行檢查，并督促進(jìn)行問題整改；
7、掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解水電相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場施工、工程材料的選用。
8、具有管理、協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力；
9、善于學(xué)習(xí)，具有文字和語言表達(dá)能力，熟練使用CAD等辦公軟件；
相關(guān)要求：
1、本科以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉專業(yè)規(guī)范、施工工序；
3、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、開發(fā)創(chuàng)新能力、實(shí)施能力，寫作能力。
4、有平臺(tái)巡檢、品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
蓮池區(qū)河北省保定市五四中路845號(hào)佰盛集團(tuán)大廈
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滕女士/招聘負(fù)責(zé)人
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河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司佰盛集團(tuán)肇始于1989年，前身為保定地區(qū)行署基建辦公室，后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司，2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后，佰盛集團(tuán)以市場化格局煥新啟航，承襲國有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終秉持"國匠品質(zhì)，民本情懷"的雙重基因，總部扎根保定，輻射冀魯大地。 36年砥礪，佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命，以“深耕三四線城市，聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位，構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖，近幾年年銷售額30億元，實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬平米，累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬㎡，為超10萬家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值，和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念，逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效，學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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