職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責：
1.根據(jù)公司下達的目標，為銷售經(jīng)理和策劃經(jīng)理分解任務和制定銷售計劃，并監(jiān)督完成；
2.負責全體營銷策劃部員工的培訓工作；
3.負責公司項目前期項目論證、規(guī)劃設計跟進等；
4.負責公司開發(fā)項目的營銷推廣費用計劃制定、申報，經(jīng)公司審批之后執(zhí)行，并控制費用；
5.負責案場的銷售管理和銷售組織工作，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，客戶分析、價格研究、促銷政策激勵機制、優(yōu)惠政策等；
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、工商管理及其相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，有3個以上房地產(chǎn)項目運作經(jīng)驗；具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)操盤經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢；
4.對土地、住宅、商業(yè)、旅游地產(chǎn)有系統(tǒng)研究和分析，市場敏感度高，對項目的研制、定位、規(guī)劃設計有獨到見解；
5.具有敏銳的市場洞察力，能把握市場動態(tài)和市場方向的能力，具有戰(zhàn)略思維；
1.根據(jù)公司下達的目標，為銷售經(jīng)理和策劃經(jīng)理分解任務和制定銷售計劃，并監(jiān)督完成；
2.負責全體營銷策劃部員工的培訓工作；
3.負責公司項目前期項目論證、規(guī)劃設計跟進等；
4.負責公司開發(fā)項目的營銷推廣費用計劃制定、申報，經(jīng)公司審批之后執(zhí)行，并控制費用；
5.負責案場的銷售管理和銷售組織工作，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，客戶分析、價格研究、促銷政策激勵機制、優(yōu)惠政策等；
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、工商管理及其相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，有3個以上房地產(chǎn)項目運作經(jīng)驗；具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)操盤經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢；
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5.具有敏銳的市場洞察力，能把握市場動態(tài)和市場方向的能力，具有戰(zhàn)略思維；
工作地點
蓮池區(qū)河北省保定市五四中路845號佰盛集團大廈 11層
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職位發(fā)布者
滕女士/招聘負責人
剛剛活躍立即溝通
河北佰盛房地產(chǎn)集團有限公司河北佰盛集團由河北佰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北聯(lián)華佳怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北佰盛合達眾創(chuàng)空間有限公司【微軟云暨移動應用孵化（保定）基地】、河北駿景園林工程有限公司、山東慶云宮項目投資管理有限公司、德州駿景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天津執(zhí)業(yè)力教育科技有限公司、保定保興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、保定孚盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、保定翰林生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、保定駿景物業(yè)管理有限公司、保定華遠建筑工程有限公司、保定市華建混凝土有限公司、保定市佰盛職業(yè)培訓學校等十四家企業(yè)組成、經(jīng)營業(yè)務涉及房地產(chǎn)投資開發(fā)、文旅投資運營、眾創(chuàng)空間投資運營、園林景觀建設、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、物業(yè)服務、建筑施工等，是一家快速成長起來的多元化企業(yè)集團。集團重視內(nèi)部管理體系和外部資源建設，與中國旅游扶貧聯(lián)盟、微軟（中國）、河北大學、河北軟件學院、龍虎山天師府、錫恩咨詢集團、鈞涵管理顧問、均豪物業(yè)、綠城電商等結(jié)為長期合作伙伴，以中國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟、清華大學文創(chuàng)中心、清華經(jīng)管學院VR研究院、北京大學文化產(chǎn)業(yè)研究院、博志成咨詢集團、博雅知學學院、甲骨文ORACLE公司、極客幫創(chuàng)投、長江證券、中國道家養(yǎng)生協(xié)會等為重要智力支持。集團注重企業(yè)文化建設，經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓、游學參訪、拓展訓練、聯(lián)誼交流、論壇互動、周末健身等團建活動，以提高團隊職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團秉持“責任、擔當、價值，和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念，逐漸形成了“勤勉、務實、規(guī)范、高效，學習、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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