崗位職責:
1. 技術戰(zhàn)略與規(guī)劃
行業(yè)趨勢分析:跟蹤真空技術的前沿發(fā)展,評估新材料、新工藝(如磁懸浮軸承、智能控制)的應用潛力。
技術路線制定:主導制定企業(yè)3-5年技術發(fā)展規(guī)劃,明確研發(fā)方向(如高真空/超高真空設備、節(jié)能設計、智能化集成)。
標準化與專利布局:推動行業(yè)標準參與,規(guī)劃專利池構建,保護核心技術(如泄漏檢測技術、真空密封設計)。
2. 研發(fā)與創(chuàng)新管理
項目立項與評審:主導新型真空設備的可行性研究,組織跨部門技術評審。
核心技術攻關:解決關鍵問題(如真空度穩(wěn)定性、抽速優(yōu)化、耐腐蝕材料選型),協(xié)調外部科研機構合作(如中科院、高校實驗室)。
技術轉化:將研發(fā)成果轉化為可量產方案,制定工藝驗證流程。
3. 生產技術支持
工藝優(yōu)化:改進裝配工藝、焊接工藝、降低生產成本。
質量問題處理:主導分析真空泄漏、污染等故障根源,提出改進方案。
設備選型與升級:評估采購設備的技術經濟性。
4. 團隊管理與協(xié)作
技術團隊建設:組建專業(yè)團隊,制定技術人員晉升通道。
跨部門協(xié)同:與銷售部門合作定制客戶解決方案(如鋰電池行業(yè)專用真空干燥設備),支持市場部技術提案。
技術培訓:組織內部培訓(如真空理論、ASME壓力容器標準),提升團隊專業(yè)能力。
5. 質量與標準管控
質量管理體系:建立真空設備特有的質量管控點,通過ISO 9001/AS9100認證。
標準執(zhí)行:確保設計符合行業(yè)規(guī)范。
6. 客戶與市場支持
技術營銷:參與高端客戶(如:院所)的技術交流,解讀設備性能參數(如極限真空、抽氣曲線)。
售后技術支持:指導解決客戶現(xiàn)場問題(如真空系統(tǒng)抽速不足、油污染故障)。
7. 成本與資源管理
降本設計:推動標準化設計、國產化替代。
研發(fā)預算控制:合理分配資源(如真空鍍膜研發(fā)與干泵改進的投入比例)。
8. 安全與合規(guī)
風險評估:識別高壓、高溫真空系統(tǒng)的安全隱患,制定防護措施。
環(huán)保合規(guī):處理真空設備涉及的廢油、廢氣的環(huán)保達標。
關鍵能力要求
技術專長:精通真空獲得、真空測量、真空應用等核心技術,熟悉CAD/CAE工具(如SOLIDWORKS真空仿真)。
管理經驗:具備10人以上技術團隊管理經驗。
行業(yè)認知:了解半導體、光伏、科研等下游行業(yè)對真空設備的需求差異。
該崗位需要平衡技術前瞻性與量產可行性,對行業(yè)經驗要求極高,通常需具備真空設備領域8年以上從業(yè)背景。