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一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目策劃包裝，政策類項(xiàng)目資金申報(bào)（含專項(xiàng)債、中央預(yù)算內(nèi)資金、超長期特別國債等）
2、主要負(fù)責(zé)與財(cái)政、發(fā)改部門、業(yè)主單位進(jìn)行溝通交流，對項(xiàng)目進(jìn)行策劃包裝、投向梳理，儲備入庫，并組織完成項(xiàng)目前期論證與事前績效評估報(bào)告、收益與融資自求平衡實(shí)施方案、財(cái)務(wù)評估報(bào)告、法律意見書等報(bào)告的編制及評審過會，直至項(xiàng)目通過省主管部門、財(cái)政廳和省發(fā)改委評審，具備發(fā)行條件為止。
3、為地方政府、平臺公司進(jìn)行培訓(xùn)，解讀政府投資項(xiàng)目資金爭取相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程、審核及注意事項(xiàng)等。
4、基建項(xiàng)目投融資咨詢
負(fù)責(zé) PPP（特許經(jīng)營）、F+EPC、ABO 片區(qū)開發(fā)、EOD 等項(xiàng)目的全過程咨詢，包括項(xiàng)目謀劃包裝、投融資模式方案設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、收益回報(bào)模式設(shè)計(jì)、可融資性方案設(shè)計(jì)、資金平衡方案策劃、社會資本采購方案策劃、政企合同磋商談判，并負(fù)責(zé)方案匯報(bào)與評審過會。
5、資源協(xié)調(diào)：整合前端資源，協(xié)調(diào)政府（業(yè)主）、銀行、設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)等單位關(guān)系，推動項(xiàng)目資金落地。
6、技術(shù)拓展：復(fù)盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，建立項(xiàng)目案例庫，開展技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
二、任職要求
1. 學(xué)歷：工商（工程）管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211學(xué)校優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上工程項(xiàng)目投資咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上投融資方案、可研報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 能力：熟悉工程項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建審批核準(zhǔn)或備案等基本流程、招投標(biāo)及政府采購相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)操、 商務(wù)談判及合同文本擬定、項(xiàng)目管理，擅長基建項(xiàng)目、新能源等投融建項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)分析與評價、可行性研究、資金平衡測算
4.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的抗壓能力與自我驅(qū)動力；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力；能適應(yīng)短期出差，能夠妥善處理好跨部門協(xié)作關(guān)系，以及與業(yè)主方的商務(wù)關(guān)系并獲得業(yè)主好評。
三、福利待遇
? 薪酬保障：有競爭力薪資待遇，可具體面談、年終獎；繳納五險一金及補(bǔ)充保險。
? 基礎(chǔ)保障：五險一金、商業(yè)補(bǔ)充保險、工作日免費(fèi)工作餐。
? 生活關(guān)懷：帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)日福利、員工旅游及豐富的團(tuán)建活動。