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更新于 4月3日
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招電工 月入8000（五險 包吃?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

低壓高壓電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
職位描述：
1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理；
2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗收；
3、負(fù)責(zé)完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、40歲以下，中專及以上學(xué)歷；
2、具有5年及以上輸變電現(xiàn)場作業(yè)實踐經(jīng)驗和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠全面組織指揮現(xiàn)場施工作業(yè)。
3、能夠?qū)κ┕挝回?fù)責(zé)，有效管控班組其他成員作業(yè)行為。
4、能夠準(zhǔn)確識別現(xiàn)場安全風(fēng)險，及時排除現(xiàn)場事故隱患，糾正作業(yè)人員不安全行為。
5、掌握“三算四驗五禁止”安全強(qiáng)制措施，嚴(yán)格落實“在有限空間內(nèi)作業(yè)，禁止不配備使用有害氣體檢測裝置”等安全強(qiáng)制措施要求。
6、熟悉現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和流程，能夠有效掌握班組作業(yè)人員的作業(yè)能力及身體、精神狀況。
7、身心健康、體檢合格，能吃苦耐勞、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
8、適應(yīng)電力登高作業(yè)生產(chǎn)，能適應(yīng)高寒、高海拔等條件艱苦地區(qū)工作環(huán)境。

薪資待遇：
1、綜合薪資6000~8000
2、五險、項目上包吃住、體檢、節(jié)假日各種紅旗券、年貨、勞保用品、免費(fèi)提供技能證書考試途徑（所產(chǎn)生的的路費(fèi)住宿，全部報銷）

上班時間：
輪班制

上班地點：
四川省內(nèi)

備注：此崗位為國企人員外包崗，請接受再投遞
原標(biāo)題：《送變電-班組負(fù)責(zé)人》

工作地點

成都武侯區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都嘉瑞億科技有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)世紀(jì)城南路599號天府軟件園D區(qū)成都高新區(qū)世紀(jì)城南路599號天府軟件園D區(qū)6棟505號
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何女士/人力資源總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川天府源人力資源有限責(zé)任公司
四川天府源人力資源有限責(zé)任公司于2013年經(jīng)省社保廳批準(zhǔn)、省工商局登記注冊的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司集“人才服務(wù)、社保代理、培訓(xùn)辦證、風(fēng)險防控、心理援助、專業(yè)體系建設(shè)、法律咨詢服務(wù)”為一體的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有業(yè)界具有權(quán)威性專家智囊團(tuán)隊（其中高級人力資源顧問4名、職業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃師10名，天府源緊跟國家人才戰(zhàn)略發(fā)展趨勢，把控企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度、深度，積極以”開發(fā)人力資源、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為使命，以“西部一流、領(lǐng)先國內(nèi)、接軌國際、敢于人先”為愿景，致力于“人才數(shù)據(jù)建立、人才開發(fā)測評、定向委培輔導(dǎo)、專業(yè)體系建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、風(fēng)險識別防控、社保代理、培訓(xùn)辦證、法務(wù)咨詢服務(wù)為一體，為企業(yè)有針對性地量身定制最佳用工解決方案和體系建設(shè)方案的研發(fā)與推廣，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代化人才配送、項目咨詢服務(wù)。公司積極拓展與全國10余個省市（區(qū)縣）人社部門、勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)、大中專院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過信息化管理實現(xiàn)信息互通、資源共享，業(yè)務(wù)分布政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)；涉足于金融理財、航空鐵路、現(xiàn)代制造、現(xiàn)代服務(wù)、旅游物流、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域。年輸送人才3萬人以上，培訓(xùn)人才6000人次以上。
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