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崗位職責(zé)： 1、制定個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)健康計(jì)劃，指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)鍛煉與提升滿(mǎn)意度，指導(dǎo)初級(jí)訓(xùn)練師及監(jiān)測(cè)客戶(hù)的身體狀況和運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)動(dòng)計(jì)劃以達(dá)到最佳效果，按計(jì)劃執(zhí)行康復(fù)訓(xùn)練或體能訓(xùn)練，定期檢查運(yùn)動(dòng)能力評(píng)估、體能訓(xùn)練記錄等相關(guān)內(nèi)容； 2、對(duì)常見(jiàn)的慢病相關(guān)疾患（如高血壓、高血脂癥、糖尿病、高尿酸血癥）有基礎(chǔ)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，能夠?yàn)橄嚓P(guān)患者客戶(hù)制定針對(duì)性合理的訓(xùn)練計(jì)劃方案，并為康復(fù)期患者、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員、會(huì)員提供周期性康養(yǎng)訓(xùn)練、糾正性訓(xùn)練、體能訓(xùn)練； 3、制定并按周期完善訓(xùn)練小組團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練流程、訓(xùn)練技術(shù)體系及相關(guān)制度，跟蹤客戶(hù)健康改善情況，收集客戶(hù)反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)。積極與患者 / 客戶(hù)的家屬進(jìn)行溝通，敦促患者/客戶(hù)按照訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練； 4、擅長(zhǎng)短視頻制作，懂得各種線(xiàn)上平臺(tái)規(guī)則等引流形式，協(xié)助參與線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)部相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，推進(jìn)品牌建設(shè)工作，有效開(kāi)拓推廣資源。 任職要求： 1、本科或以上體育院校體能訓(xùn)練或體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀的可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)？粕鳛槌跫?jí)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師 2、熱愛(ài)健身行業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感。維護(hù)健身器材，保持訓(xùn)練區(qū)域的清潔和有序。 3、有執(zhí)教職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/大學(xué)/青少年運(yùn)動(dòng)員、大眾群體經(jīng)歷、慢病管理以及中醫(yī)理療板塊優(yōu)先 4、持有NSCA、NASM、ACE、ACSM相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先 5、1個(gè)或以上體能與康復(fù)相關(guān)機(jī)構(gòu)/課程認(rèn)證 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金。 2、公司提供餐補(bǔ)與房補(bǔ)，每周單休，月度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等福利； 3、入職繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等 4、午休可在理療區(qū)午睡，公司有微波爐冰箱，自帶飯無(wú)憂(yōu); 5、不定期團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)及生日福利等； 6、平臺(tái)發(fā)展前景好，年輕團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，工作氛圍和諧歡樂(lè)。 7、上班地址:深圳市羅湖區(qū)梅園路潤(rùn)弘大廈T1三樓整層(筍崗地鐵站樓上)