崗位職責:
1. 按照門店商品周轉(zhuǎn)率進行采購,滿足門店線下商品需求;
2. 根據(jù)門店店型進行商品瘦身、引進、淘汰,管理各店型品種數(shù)及品類結(jié)構(gòu);
3. 與供應商建立并維護良好的合作,有效地進行成本管理;
4. 對接開單處、倉儲部,保證要貨、配貨流程高效有效執(zhí)行;
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務(wù)
3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
4. 具有3-5年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
此職位面試定薪,看經(jīng)驗面試后看能做助理還是經(jīng)理,薪資是不同的。