職位描述
居民調(diào)解社區(qū)人員管理社區(qū)文化管理養(yǎng)老助老社會調(diào)查衛(wèi)生服務
崗位職責：
1、運用專業(yè)的技術(shù)對所在服務區(qū)域內(nèi)的項目運營負責；
2、負責項目的需求調(diào)研、實施、總結(jié)、評估等全過程管理；
3、負責項目各相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、維護及機構(gòu)內(nèi)部的上傳下達；
4、負責協(xié)助完成團隊在服務區(qū)域內(nèi)的項目落地和指導；
5、協(xié)助做好項目人員與行政人資中心和財務中心的支持，推動機構(gòu)制度的有序落地；
6、完成上級交待的其他工作任務。
任職要求：
1、熱愛公益事業(yè)，認同社會工作，性格外向有較好的的溝通能力及發(fā)展狼性；
2、社會工作相關(guān)專業(yè)、心理學、公共管理、市場營銷等專業(yè)背景，已有超過兩年社工相關(guān)工作經(jīng)驗或持有全國社會工作者職業(yè)水平考試證書；
3、責任心強，由團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；
工作地點
成都武侯區(qū)中共芳草街道神仙樹社區(qū)黨委
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成都幸福家社會工作服務中心“幸福家”，全稱成都幸福家社會工作服務中心，是一家以 Always Beside You為工作主旨，基于社區(qū)問題大數(shù)據(jù)調(diào)研與統(tǒng)計分析，立足“互聯(lián)網(wǎng)+社會公益服務”，致力于社區(qū)服務、社區(qū)融合、幫困、助殘、養(yǎng)老的綜合體式樞紐型公益組織?！靶腋＜摇钡纳鐓^(qū)公益服務模型歸納起來是“221+N”，即兩個“陣地”，兩個“抓手”，一個“平臺”，N種“項目”。221是每個社區(qū)推廣的標準模型，N是根據(jù)社區(qū)情況因地制宜規(guī)劃的項目。
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