應(yīng)聘要求:
1、吃苦耐勞,抗壓能力強,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排臨時性工作,理解力和溝通能力強;
2、有一年以上招聘或者人事管理經(jīng)驗;
3、中共黨員優(yōu)先;
4、年齡40歲左右。
以上均為硬性條件,不符合者請勿投遞!
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度 ;
2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃;
3.負責(zé)辦理員工入職手續(xù),人事檔案的管理、保管、員工關(guān)系處理、用工合同的簽訂;
4.負責(zé)員工保險申報、公積金申報等工作;
5.配合學(xué)校做好員工思想工作,受理并及時解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜;
6.其他行政類工作。