一、崗位職責(zé):
1、日常工作:跟進(jìn)公司法律事務(wù),提供法律咨詢和建議,處理公司的訴訟、糾紛,合同評(píng)審,負(fù)責(zé)燃?xì)饧瘓F(tuán)法律法規(guī)教育培訓(xùn)、法務(wù)檔案管理工作。
2、事件調(diào)查:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查,確保各項(xiàng)制定、規(guī)定有效落實(shí)。對(duì)涉嫌違規(guī)、違紀(jì)事件進(jìn)行初步調(diào)查,收集證據(jù),撰寫調(diào)查報(bào)告,并提出處理建議。
3、風(fēng)險(xiǎn)防控:識(shí)別并評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施,協(xié)助建立和完善內(nèi)部控制體系。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,具備良好的法律知識(shí)和政策理解能力。
2、年齡要求: 40周歲以下,身心健康,品德好、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):法學(xué)專業(yè)、有監(jiān)察、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。