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1、結(jié)構(gòu)件評審：對接結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，解讀五金品類結(jié)構(gòu)件技術(shù)要求；基于技術(shù)要求，綜合成本及可制造性，提出專業(yè)改善意見。
2、定制件成本核算：制定基于技術(shù)可行及成本最優(yōu)的零件加工工藝方案，完成零件制造成本評估；對模塊內(nèi)中級及以下工程師的物料成本核算結(jié)果進(jìn)行審核；識別成本模型中降本改善點，推進(jìn)結(jié)構(gòu)件降本；負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)成本模型的制定。
3、供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核，與SQE、采購三方共同對C/D級供應(yīng)商進(jìn)行幫扶整改或汰換；對新供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方面的審核；對機加供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保機加業(yè)務(wù)順暢開展，保障項目交付目標(biāo)。
4、新工藝品類推進(jìn)：主導(dǎo)新工藝品類定制件導(dǎo)入，制定基于制造可行性及成本最優(yōu)的工藝方案路線，并固化到TR和典型零部件工藝標(biāo)準(zhǔn)化文件中；主導(dǎo)開發(fā)過程中異常問題的協(xié)調(diào)、解決，實現(xiàn)按質(zhì)、按期交付；識別機加工品類及衍生領(lǐng)域低成本、高質(zhì)量制造工藝，進(jìn)行技術(shù)可行性研究并推進(jìn)、導(dǎo)入。
5、技術(shù)支持：主導(dǎo)歷史問題改善方案制定及審核，指導(dǎo)模塊內(nèi)工程師推進(jìn)相應(yīng)方案落地；參與定制件TR活動，對機加領(lǐng)域開口項提供解決方案、思路，并指導(dǎo)落地實施；基于項目開發(fā)及保供要求，指導(dǎo)模塊內(nèi)工程師、供應(yīng)商，攻克機加品類技術(shù)難題；參與產(chǎn)品開發(fā)過程中與機加工藝相關(guān)的任務(wù)，輸出技術(shù)方案或建議。
6、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：策劃與機加相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路，落實相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化工作；基于新業(yè)務(wù)開展過程中的問題，主導(dǎo)建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、流程，確保相應(yīng)業(yè)務(wù)規(guī)范化運行；策劃典型機加工零件工藝標(biāo)準(zhǔn)方案，制定基于參數(shù)層級的標(biāo)準(zhǔn)化文件。
7、部門人才梯隊建設(shè)：依據(jù)部門人力建設(shè)需求，參與人員面試；制定所負(fù)責(zé)員工的成長培養(yǎng)計劃，輔導(dǎo)和評價員工技術(shù)能力，反饋員工異常情況。
8、項目推進(jìn)：承接組織分配的專項工作任務(wù)，策劃、主導(dǎo)相應(yīng)專項工作的推進(jìn)、落地、實施。
崗位要求：
1.具備5年以上機加工實操或編程經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。
2.熟悉鋁合金產(chǎn)品以及各類金屬加工工藝、加工裝夾方案及表面處理工藝，熟悉各類加工機床工作原理。
3.精通CNC加工編程及常見機加工工藝工時計算方法。
4.悉非標(biāo)機加件成本組成要素，具備相應(yīng)零件成本分析能力。
5.具備良好的項目管理及組織、策劃及組織協(xié)調(diào)能力；有較強的PDCA問題閉環(huán)系統(tǒng)思維，具備良好的抗壓能力。
6.具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化工作思路及相關(guān)管理、實操經(jīng)驗。
7.具備團(tuán)隊或供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
8.具有團(tuán)隊協(xié)作精神，樂于奉獻(xiàn)與分享，有良好的自驅(qū)力、執(zhí)行力與責(zé)任心。
9.熟練掌握繪圖Solidworks/CAD等設(shè)計軟件、熟練使用Office辦公軟件。
10.持有C1駕駛證，并具備1年以上駕駛經(jīng)驗。