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更新于 8月15日

計劃部副經(jīng)理

2-3萬·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造
1、負責年度,月度管理工作策劃與推動實施;
2、依據(jù)銷售年度預測和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織產(chǎn)能資源規(guī)劃評估,必要時推動制造中心、裝備中心提前做好產(chǎn)能規(guī)劃與建設;
3、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特性,訂單類型,結(jié)合供應環(huán)境變化等,制定按客戶、按產(chǎn)品全生命周期的交付策略與合理的交付周期,綜合平衡公司資源,降低庫存及運營成本;
4、完善訂單與需求變更風險管控機制,定期對需求變更原因進行分析,制定管控策略;收集和分析市場、客戶、產(chǎn)品情報信息,建立需求預測數(shù)據(jù)分析模型,根據(jù)預測與實際達成,持續(xù)優(yōu)化和完善;
5、組織N+3預測、N+1主計劃的風險評審及緊急訂單評審工作,推動解決交付各類風險并跟蹤閉環(huán),對訂單準時交付負責;
6、監(jiān)控生產(chǎn)月計劃,周計劃,三天計劃排產(chǎn)的合理性,參與生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程異常問題的跨部門協(xié)調(diào),確保訂單準時交付,對產(chǎn)值目標與交付達成結(jié)果負責;
7、監(jiān)控主計劃執(zhí)行、銷售發(fā)貨與客戶裝車進度,定期分析成品庫存周轉(zhuǎn)情況,實時調(diào)整月度交付策略,確保產(chǎn)銷存供需平衡;
8、負責主導月度主計劃評審會,主計劃發(fā)布會議,產(chǎn)銷會議的召開,拉動公司各部門資源協(xié)同解決各類交付問題;
9、定期完成月度經(jīng)營報告、庫存報表、KPI考核統(tǒng)計報表制作與提交;
10、主計劃組、生產(chǎn)計劃組的人員分工與調(diào)配、業(yè)務指導、培訓計劃、KPI考核方案的制定與實施;
11、持續(xù)完善和優(yōu)化主計劃的工作流程與管理制度,不斷提升需求管理、交付管控的能力與水平;
任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車/汽配行業(yè)10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
2、豐富的供應鏈管理運作知識,企業(yè)計劃管理理論和實際運作經(jīng)驗。
2、

工作地點

香洲區(qū)珠海英搏爾電氣股份有限公司(新廠區(qū))

職位發(fā)布者

葉先生/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo珠海英搏爾電氣股份有限公司
英搏爾于2005年成立至今近20年,并于2017年在深交所上市,目前在職將近3000人??偛恐楹?,現(xiàn)有山東生產(chǎn)基地、上海研發(fā)中心和北京研發(fā)中心。年產(chǎn)值呈快速上升趨勢,2022年產(chǎn)值已達20億,未來五年公司產(chǎn)值規(guī)劃將超百億。公司主營產(chǎn)品:新能源汽車動力總成、電源總成以及驅(qū)動電機、電機控制器、車載充電機、DC-DC轉(zhuǎn)換器等新能源汽車動力域核心零部件。公司產(chǎn)品可應用于全系新能源車、混動車型、商用車、特種車輛等,在電動工程機械、非道路車輛等領域也獲得廣泛應用。目前主要合作的客戶:吉利汽車,上汽通用五菱、長城、奇瑞、上汽大通、長安汽車、一汽大眾、合眾、杭叉、北汽、江淮、小鵬以及采埃孚、大陸集團等。
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