1. 負(fù)責(zé)公司非車險業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與市場開拓，聚焦“車+X”生態(tài)、流量型業(yè)務(wù)、場景化半剛需、行業(yè)商機(jī)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)五大核心方向，制定并執(zhí)行銷售策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 致力于非車險銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理，重點(diǎn)深耕法律、教育、醫(yī)療、個人家庭、小微企業(yè)及非機(jī)動車六大垂直領(lǐng)域，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的銷售隊(duì)伍。
3. 全面追蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)程，通過陪同展業(yè)、技能輔導(dǎo)、案例復(fù)盤等方式，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、追蹤與達(dá)成。
4. 策劃并組織實(shí)施有效的市場營銷活動、客戶沙龍及銷售推動方案，提升品牌影響力與市場占有率。
5. 有效利用公司各項(xiàng)支持，進(jìn)行客戶開拓與關(guān)系維護(hù)，推動獨(dú)立工作室模式探索，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造。
6. 高效執(zhí)行上級公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，并定期匯報工作進(jìn)展與成果。
任職要求：
1. 具備保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或持有優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；認(rèn)可公司企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄及違法違規(guī)行為。
2. 本科及以上學(xué)歷，50周歲以下；具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
3. 具備頭部險企從業(yè)背景或非車險領(lǐng)域資源者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 薪酬及晉升體系嚴(yán)格遵循公司基本法考核。
2. 專項(xiàng)費(fèi)用支持，覆蓋團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開拓、營銷方案、獨(dú)立工作室運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等多個方面。
3. 工作地點(diǎn)覆蓋河南省內(nèi)各地市及縣域，由分公司垂直管理。