主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)活動的策劃、實施和改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常工作管理和人力資源整合;
3.負(fù)責(zé)品管人員的入職評估、崗位培訓(xùn)及制定月季年度培訓(xùn)計劃;
4.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證系統(tǒng)的建立、實施和監(jiān)督,保護(hù)系統(tǒng)運(yùn)作有效性;
5.主導(dǎo)品質(zhì)異常檢討會議,協(xié)助各生產(chǎn)部門及時解決生產(chǎn)品質(zhì)異常;
6.主導(dǎo)客訴受理,及時有限受理客戶投訴案,提升客戶的滿意度;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的資格評審和品質(zhì)輔導(dǎo)工作;
8.負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量相關(guān)的對外聯(lián)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)對下屬的工作成績考核、評定;
10.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
職位福利:年終分紅、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金