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1、水電管控及工程維修維護
制定本部門的年度工作目標及工作計劃，并按照計劃推進各項工作開展。嚴格把控水電使用，減少浪費，督促開展院內工程、設備日常巡查維護并及時修理。
2、環(huán)境衛(wèi)生、安保管理
保障福利中心外圍及室內公共區(qū)域衛(wèi)生整潔情況，嚴格進出入管理，保障人、財、物安全，減少投訴。
3、團隊建設
制定本部門培訓計劃，并組織后勤部成員進行培訓與考核；培養(yǎng)可發(fā)展的后備管理人才。
4、安全防控管理
制定年度消防安全計劃及安全生產(chǎn)計劃，做好每日、每月巡查及臺賬記錄整理，并消除消防安全設施隱患。
5、部門會議
組織召開部門周例會、月度、季度會議，并歸檔。
6、對外聯(lián)絡
負責與上級主管部門（相關部門、街道、社區(qū)）溝通、匯報院內安全生產(chǎn)、工程建設進度情況。
7、其他
對接各項裝修、工程、接待等相關工作。宿舍管理。
熟知養(yǎng)老行業(yè)，熟悉后勤工作內容及管理。
專業(yè)技能：熟練掌握消防安全基本設施設備的使用，熟悉安保人員安保器材使用，熟悉基本水電知識，熟悉基本維修知識。
管理技能：具備較強的組織、協(xié)調能力，抗壓能力；具備主持部門內員工協(xié)調管理工作。
綜合能力：具備較強的溝通能力、應急處理能力等。
良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質。
上班時間8：30-17:30，中午休息一個半小時