崗位職責(zé):
1. 客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2. 員工工作量的核算確認(rèn),賬單計(jì)算與核對(duì),發(fā)票開具申請(qǐng)及回款信息的跟蹤與確認(rèn)等;
3. 招聘團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào),簡(jiǎn)歷推薦,面試安排,進(jìn)度跟進(jìn)等;
4. 員工溝通管理,績(jī)效考核推進(jìn)等,確保員工能力和態(tài)度符合客戶要求;
5. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源,與各職能部門(財(cái)務(wù)、人事、行政等)密切團(tuán)隊(duì)合作,處理好員工各項(xiàng)事宜;
6. 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展活動(dòng),負(fù)責(zé)員工的差旅服務(wù)、報(bào)銷,員工的入離職手續(xù)辦理等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或者人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、2年或以上技術(shù)崗人力外包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)溝通。