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包住宿，月薪1500
崗位職責:
1.負責開展招聘活動，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等；
2.通過多渠道尋找合適的實習生，包括在線招聘平臺、社交媒體等；
3.與潛在實習生進行溝通，確保招聘流程的透明和高效；
4.對實習生進行初步面試，評估其能力和潛力，確保其適合崗位要求；
5.監(jiān)督實習生的日常工作，提供必要的指導和支持。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地與不同背景的實習生進行溝通；
2.具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成招聘任務；
3.熟悉使用各種招聘工具和社交媒體平臺；
4.對人才市場有一定的了解，能夠根據(jù)公司需求進行有效的招聘策略；
5.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成招聘目標。