崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)it崗位的招聘工作;
2、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別;
3、與候選人進(jìn)行電話初步溝通;
4、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
5、維護(hù)招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
6、獨立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及表格的整理工作,提供給相關(guān)負(fù)責(zé)人和接口人;
7、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
8、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上乙方汽車行業(yè)IT崗招聘經(jīng)驗;
3、有良好的溝通和表達(dá)能力,成熟度高;
4、認(rèn)真積極、性格開朗,有親和力,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件,熟練使用EXCEL、PPT。