崗位職責
1、 根據(jù)用人部門需求利用網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;
2、 求職者簡歷搜索,了解相關任職要求是否匹配,邀約面試;
3、邀約人員接待與面試、談薪,確認報到時間;
4、每日每月所負責招聘崗位情況匯總與報告;
5、同事部門其他臨時事項的協(xié)助工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源,工商管理等相關專業(yè);
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道及招聘技巧;
3、 具備一定的文字功底,熟練使用各辦公軟件。
4、有過自動化行業(yè)招聘行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;